www.parus.ua > Продукция > Для среднего и малого бизнеса (SMBs) > Заработная плата
Парус-Заработная плата
Парус-Заработная плата – информационная система, позволяющая автоматизировать учёт заработной платы (расчёт заработной платы и начисление заработной платы).
С помощью системы осуществляется процесс автоматизации начисления заработной платы на всех его этапах – от ведения лицевых счетов сотрудников до расчета заработной платы и всех сопутствующих ей налогов, выплат и удержаний с формированием и печатью всех необходимых документов. Система обеспечивает автоматизацию следующих процессов:
- ведение лицевых счетов сотрудников;
- учет штатной структуры на уровне подразделений и должностей;
- ведение табеля рабочего времени, учет приказов по оплате труда, начисление заработной платы на основании оправдательных документов табеля;
- расчет заработной платы, в том числе с учетом норм рабочего времени и выработки;
- учет выплат по ведомостям и РКО;
- перерасчет заработной платы за прошедшие месяцы;
- расчет отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и пособий на детей;
- расчет налога с доходов, пенсионного взноса, выплат по исполнительным листам, удержаний по ссудам и других удержаний;
- расчет начислений на заработную плату (налоги, фонды и т.д.);
- учёт выплаченной и невыплаченной заработной платы;
Отчётность и документы:
- формирование и печать списков пособий, больничных, отпускных и других выплат, сводов (накопительных ведомостей) по заработной плате в различных разрезах;
- печать РКО на получение заработной платы, расчетно-платежных и платежных ведомостей начисления заработной платы и другим выплатам, формирование и печать списков и платежных поручений по перечислениям в банк и по почте;
- формирование, печать и отработка в учете хозяйственных операций по заработной плате 5-го мемориального ордера (5-й проводки);
- печать различного вида справок по заработной плате;
- формирование отчетных форм в налоговую инспекцию (1ДФ) и в пенсионный фонд (персонифицированный учет);
- сдача отчетности в формате .xml;
Для работы с системой "Парус-Заработная плата" на первом этапе необходимо провести ее настройку, которая позволит учесть специфику начисления заработной платы, а также действующие законодательные требования и инструкции. В системе основная часть параметров уже имеет необходимую настройку. Вам необходимо будет только проверить существующие данные и при необходимости внести изменения.
Основная работа по начислению заработной платы состоит из следующих операций:
- Ведение лицевых счетов – учет изменений в лицевых счетах, обусловленных приказами, и т.п.;
- Автоматический расчет заработной платы из лицевых счетов сотрудников. Система производит расчет на основании постоянных выплат и удержаний каждого сотрудника (оклада, надбавки), основываясь на предположении о том, что все сотрудники отработали ровно месячную норму времени или выполнили месячную норму выработки;
- Редактирование полученных результатов расчета, то есть пересчет начислений и удержаний с учетом фактически отработанного времени или выработки, длительности больничных и отпусков, разовых выплат т.д.;
- Формирование проводок по заработной плате (5-й мемориальный ордер) и печать отчета по проводкам;
- Печать ведомостей, платежных документов, разнообразных справок и списков по заработной плате.
Авторизация