Головбух: Бюджет: Розраховуємо заробітну плату за допомогою тарифікації у програмі «ПАРУС» (Частина 2)

 

www.parus.ua > Пресса о Парусе

Все публикации

Головбух: Бюджет, 2013: Розраховуємо заробітну плату за допомогою тарифікації у програмі «ПАРУС» (Частина 2)

Головбух: Бюджет №43Юлія ФедоренкоДля оплати праці працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери (освіта, наука, охорона здоров’я і соціальний захист населення, культура) запроваджено Єдину тарифну сітку (ЄТС). Система «Парус-Бюджет» за допомогою спеціалізованого розділу Тарифікація дозволяє здійснювати розрахунок заробітної плати працівників, якісно та без помилок.

 

Розрахунок заробітної плати педагогічних працівників згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі — Інструкція № 102), з використанням системи «Парус-Бюджет» здійснюється у модулі «Заробітна плата» у спеціалізованому розділі — Тарифікація.

Це продовження матеріалу, перша частина викладена в номері 42 "Головбух: Бюджет"
  
СИТУАЦІЯ 2. Вчителю початкових класів загальноосвітнього навчального закладу (ЗНЗ) Петренко Т. С. за підсумками атестації встановлено 9-й тарифний розряд. Стаж педагогічної роботи — 6 років. Вчитель має педагогічне навантаження 18 годин на тиждень, одержує доплату за класне керівництво — 20 %, доплату за перевірку зошитів — 15 %. Потрібно розрахувати заробітну плату вчителю ЗНЗ.
Наведені дані згрупуємо у Таблицю 2, де визначимо перелік виплат, які будуть використані при розрахунку у програмі "Парус - Заробітна плата".
 
Таблиця 2
Складові заробітної плати вчителя ЗНЗ
Назва
Розрахунок
Підстава
Тарифний оклад викладача (9-й розряд)
852,00 × 1,73 = 1474,00
Дод.2 до Наказу № 557
Оклад викладача 1–4 кл.
1474,00
Доплата за класне керівництво
1474,00 × 20% = 294,80
П.36 Інструкції №  102
Доплата за перевірку зошитів
1474,00 × 15% = 221,10
П.37 Інструкції № 102
Надбавка за вислугу років
1474,00 × 10% = 147,40
П.1 Порядку № 78
Надбавка «за престижність праці»
1474,00 × 20% = 294,80
П.1 Постанови № 373
Заробітна плата, всього
1474,00 +294,80 +221,10 +147,40 +294,80 = 2432,10
 
Готуємося до розрахунку заробітної плати вчителя ЗНЗ
Для розрахунку окладу вчителя ЗНЗ скористаємось налаштуваннями з попередньої ситуації. У словник Настройка видів оплат додамо налаштування двох виплат: Оклад викладача 1–4 кл. та Доплата за перевірку письмових робіт 1–4 кл.
Для складання тарифікації у загальноосвітніх навчальних закладах (школах, інтернатах) потрібно створювати виплату Оклад викладача окремо для 1–4 кл., 5–9 кл., 10–11 кл.
1. Розглянемо налаштування виплати № 150 Оклад викладача 1–4 кл. (Рис. 17).
 Налаштування виплати Викладацький оклад ЗНЗ
Рис. 17.  Налаштування виплати Викладацький оклад ЗНЗ
 
Якщо в полі Тарифікаційний список обрано ознаку «Школи/ПТУ» або «Дошкільні установи», то алгоритм розрахунку виражається формулою:
Сума = Оклад × %оплати × Кількість годин на тиждень ÷ Норма годин на тиждень × Виробіток ÷ Місячна норма,
Де кількість годин на тиждень — фактична кількість годин, що відпрацьовується вчителем за тиждень.
Основні налаштування виплати зображені на Рис.17, де вказано перелік виплат, з яких визначається заробіток вчителя, процент оплати, нормагодин на тиждень та інші параметри.
2. Доплата за перевірку зошитів в 1–4 класах здійснюється основному вчителеві у розмірі 15% ставки заробітної плати незалежно від навантаження. Додамо цю виплату у словник Настройка видів оплати під номером № 170 (Рис. 18). Виплата має майже такі налаштування, як № 150 Оклад викладача 1–4 кл. 
Налаштування виплати Доплата за перевірку письмових робіт
Рис. 18. Налаштування виплати Доплата за перевірку письмових робіт
 
РІШЕННЯ.
1. Заповнення особового рахунку викладача Петренко Т. С. виконується аналогічно попередній ситуації (Рис.6,7,8,) із занесенням даних згідно умови.
2. Зупинимось детальніше на створенні тарифікаційного списку для вчителів ЗНЗ. Відкрийте розділ Облік → Тарифікація та виконайте команду КМ Додати.
Заповніть поля форми згідно з Рис. 19:
Створення тарифікаційного списку для вчителів ЗНЗ 1–4 кл.
Рис. 19. Створення тарифікаційного списку для вчителів ЗНЗ 1–4 кл.
 
3. Перейдемо на нижню панель Тарифікаційні списки — специфікації, де формується список вчителів, по яких виконується тарифікація. Проведемо розрахунок заробітної плати за тарифікаційним списком викладачу Петренко Т. С. (Рис. 20).
Розрахунок заробітної плати вчителя ЗНЗ за тарифікацією
Рис. 20. Розрахунок заробітної плати вчителя ЗНЗ за тарифікацією
 
4. На підставі проведених розрахунків виконаємо друк Тарифікаційного списку для ЗНЗ згідно з додатком 1 до Інструкції № 102. Для цього в КМ оберіть команду Друк документа → Тарифікація або натисніть F4. У нашій ситуації буде доступний тільки звіт Тарифікаційний список — школи (Рис. 21).
Вибір звіту для друку Тарифікаційний список – школи
Рис. 21. Вибір звіту для друку Тарифікаційний список – школи
 
5. Натисніть Почати. Далі у MS Excel буде завантажено звіт такого вигляду (Рис 22).
Друк звіту Тарифікаційний список вчителів та інших працівників
Рис. 22. Друк звіту Тарифікаційний список вчителів та інших працівників
 
Виплати, що виділені на Рис. 20, за допомогою команди КМ Формування постійних виплат будуть перенесені до постійних виплат вчителя, й далі будуть використовуватись для розрахунку заробітної плати за певний період (Рис. 23).
Нарахування та утримання із заробітку вчителя за жовтень 2013 року
Рис. 23. Нарахування та утримання із заробітку вчителя за жовтень 2013 року
 

РЕЗЮМУЄМО. Використання спеціалізованого розділу Тарифікація з проведеними налаштуваннями не тільки полегшує щомісячний розрахунок заробітної плати працівників освіти, але й дозволяє набагато зменшити трудозатрати бухгалтера при формуванні тарифікаційних списків на новий навчальний рік, завдяки тому, що основні дані по педпрацівниках вже занесені та виконані налаштування виплат. Наступного року необхідно буде змінити деякі параметри розрахунку, наприклад, навантаження на тиждень/рік, додати нові види оплат. Маємо надію, що копітка праця щодо обчислення заробітку педагогів не займе багато часу завдяки застосуванню спеціалізованого розділу Тарифікація.

Початок матеріалу читайте у номері 42

Юлія Федоренко - головний консультант-методист группы компаний "Парус"

спеціально для журналу "Головбух: Бюджет"

Головбух: Бюджет, №43, листопад 2013

наверх
Авторизация
Подiлитися 
 
РУС УКР