Вакансії групи компаній "Парус"

 

www.parus.ua > Про компанiю > Робота в Парусi

Вакансії групи компаній "Парус"

Работа в Корпорації Парус

Головним напрямком діяльності групи компаній "Парус" є розробка, просування та впровадження програмного забезпечення і технологій автоматизації управління підприємством.

Персонал групи компаній "Парус" відрізняється високою професійною підготовкою і знанням предметної області. 98 % фахівців мають не менше однієї вищої освіти. Середній вік працівника компанії 29 років. Загальним для всіх фахівців групи компаній Парус є вміння працювати в команді при високому ступені самостійності, комунікабельність і наполегливість у досягненні мети, професійний ріст.

Група компаній "Парус" пропонує своїм співробітникам наступний соцпакет:

Резюме з зазначенням вакансії в темі листа надсилайте на e-mailhr@parus.ua 
Або факсом: (044)565-55-44, 565-55-77
Контактна особа: 
Олександр Семенович (директор з персоналу).


 СПИСОК ВАКАНСІЙ

Администратор базы данных (Киев)

Функциональные обязанности:
  • запись файлов на электронные носители;
  • сбор информации от пользователей на службу контроля качества.
  • обработка входящих звонков,  регистрвция технологической информации в базе данных;
Требования к кандидату:
  • ПК – продвинутый пользователь
    Желательно иметь представления о работе с CRM-системами, БД, складскими системами
  • Образование: высшее, незаконченное высшее, заочная форма обучения
  • грамотная и чистая речь, знание украинского языка, коммуникабельность, умение общатся по телефону

Консультант — администратор телемаркетинга (Киев)

Требования к кандидату:
  • Коммуникабельность, терпеливость, чистый, приятный голос, грамотная речь. 
 
Образование: не ниже среднего специального.
 
Опыт работы: обязателен, связанный с общением.
ПК – продвинутый пользователь, знание основ бухгалтерского учета приветствуется.
 
Функциональные обязанности:
  • Обзвоны организаций / предприятий с целью информирования их о компании и имеющимся для клиентов программном обеспечении, а также организации встреч менеджеров компании с потенциальными клиентами для переговоров, холодные звонки, внесение результатов в базу данных.

Офіс-менеджер (Полтава)

Вимоги до кандидата:
  • Освіта: вища або незакінчена (останній курс) економічна, бухгалтерська, юридична.
  • Досвід роботи: пов'язаний зі спілкуванням.
Функціональні обов'язки:
  • Інформування по телефону потенційних клієнтів про послуги, що надаються Корпорацією «Парус» (холодні дзвінки).
  • Оновлення бази потенційних клієнтів, які зацікавлені в придбанні програмних продуктів з автоматизації систем управління підприємством.
  • Прийом і реєстрація відвідувачів.
  • Прийом і реєстрація кореспонденції.
  • Виконання доручень з підготовки документів (набір, ксерокопіювання), робота з офісною технікою (ПК, принтер, ксерокс, факс).

Консультант з автоматизації (Чернігів, Рівне, Житомир)

Вимоги до кандидата:
  • Тверді знання теорії БД.
  • Знання мов програмування — SQL, PL/SQL.
  • Знання української та російської мов.
  • Освіта: вища (технічна або економічна). Знання основ бухгалтерського обліку (бажано), адміністрування баз даних, досвідчений користувач MS Office (Word, Excel).
  • Комунікабельність, вміння спілкуватися і грамотно викладати думки, переконувати співрозмовника, працювати в команді.
Функціональні обов'язки:
  • Інсталяція та налаштування програмного забезпечення на робочих місцях клієнтів.
  • Супровід ПЗ в процесі його експлуатації клієнтами.
  • Навчання користувачів роботі з ПЗ.
Соцпакет: основна щорічна відпустка 28 к/д, оплата лікарняних, з/п за результатами співбесіди.
 

Консультант з автоматизації (Київ)

Вимоги до кандидата:
  • Освіта: вища (технічна або економічна), досвідчений користувач MS Office (Word, Excel).
  • Тверді знання теорії БД.
  • Знання мов програмування — SQL, PL/SQL.
  • Знання основ бухгалтерського обліку (бажано).
  • Комунікабельність, вміння спілкуватися і грамотно викладати думки, переконувати співрозмовника, працювати в команді.
  • Знання української та російської мов.
Функціональні обов'язки:
  • Інсталяція та налаштування програмного забезпечення на робочих місцях клієнтів.
  • Супровід ПЗ в процесі його експлуатації клієнтами.
  • Навчання користувачів роботі з ПЗ.

Програміст-розробник ПЗ (Київ)

Вимоги до кандидата:
  • Вища або незакінчена освіта (за умови поєднання навчання з роботою на повну зайнятість).
  • Експертне знання однієї або декількох об'єктно-орієнтованих мов програмування.
  • Реляційні бази даних.
  • Аналітичне мислення, самостійність, вміння працювати в команді.
  • Вміння швидко навчатися, розбиратися в великих обсягах чужого коду.
  • Технічна англійська необхідна.
Функціональні обов'язки:
  • Розробка програмного забезпечення відповідно до технічного завдання в рамках встановленої технології.
Заробітна плата: за домовленістю і результатами співбесіди.
Графік роботи: повний день.

 

наверх
Авторизацiя
Подiлитися 
 
РУС УКР